Servicios
Diagnosticar para entender, transformar con talleres y acompañamiento, cuidar a las personas de forma continua e inspirar con charlas. Podés empezar por cualquiera. Si no sabés cuál necesitás, lo vemos en una primera conversación sin costo.
Cómo trabajo
Línea 1 · Diagnosticar
Tres niveles, según cuánto quieras profundizar. El valor de la Radiografía se descuenta si después contratás el Diagnóstico Integral.
Entrada
Una primera foto rápida y confiable de cómo está tu organización.
Duración: 3 a 4 semanas
Para quién es
Organizaciones que quieren empezar sin un gran compromiso, o saber si hace falta ir más a fondo.
Recomendado
Entender a fondo qué pasa, por qué pasa y cuánto cuesta, con un plan para resolverlo.
Duración: 1 a 3 meses, según el tamaño
Para quién es
Organizaciones con rotación, conflictos, desgaste o problemas de gestión que se repiten.
Transformación
Del diagnóstico al cambio sostenido, con acompañamiento en cada paso.
Duración: 6 meses
Para quién es
Organizaciones que quieren un cambio real y medible, no solo un informe.
Línea 2 · Transformar
Forman parte del Programa Habitar, pero también se contratan por separado. Se dictan como encuentro único de 3 horas o como ciclo de 4 encuentros, presencial o remoto.
Desgaste, autocuidado en grupo y límites. Para equipos de salud, ONG y servicios sociales.
Conducir equipos, retener a la gente, poner límites y tomar decisiones difíciles.
Herramientas para pasar del pasillo a la conversación y resolver en lugar de acumular.
Comunicación, acuerdos y responsabilidades para dejar de pisarse y de dejar huecos.
Lo que pide el Convenio 190 de la OIT, explicado simple y aplicado a tu organización. Junto a la abogada del equipo.
Para quién: equipos y conducciones que necesitan herramientas concretas, ya sea después de un diagnóstico o para trabajar un tema puntual.
Quiero un tallerLínea 3 · Cuidar
Espacios confidenciales para que tu equipo y quienes lo conducen tengan dónde apoyarse, todos los meses y también en los momentos difíciles.
Counseling breve y confidencial para el personal, con hasta 6 sesiones por persona. La organización recibe un informe trimestral con datos agrupados, nunca con nombres, y tiene prioridad ante situaciones de crisis.
Para quién es
Organizaciones que quieren ofrecer a su gente un espacio de apoyo estable. Con abono mensual.
Psicoterapia o supervisión individual para sostener la presión de conducir, tomar decisiones difíciles y cuidar la propia salud mental. Presencial o remoto.
Para quién es
Directivos, gerentes, dueños de empresa y responsables de equipos.
Encuentros grupales de contención y primeros auxilios psicológicos después de un hecho traumático: una muerte, un episodio de violencia, una emergencia.
Para quién es
Equipos de salud, organizaciones humanitarias y cualquier organización que atraviesa una situación grave.
Para cuidar la confianza de todas las partes, estos espacios no se ofrecen al personal de las organizaciones en las que Habita está haciendo una consultoría. En esos casos, la atención la brindan colegas de una red profesional de confianza.
Línea 4 · Inspirar
De 45 a 90 minutos, para jornadas internas, eventos, cámaras empresarias y congresos. Una buena forma de poner el tema sobre la mesa antes de decidir un proceso.
El costo invisible de la rotación y el desgaste, con la calculadora en vivo.
Por qué la gente se va, qué hace que se quede y qué puede hacer cada líder.
Para congresos de salud, jornadas de ONG y colegios profesionales.
Para quién: organizaciones, cámaras y equipos organizadores de eventos que quieren hablar de bienestar, liderazgo y rotación con datos y ejemplos reales.
Quiero una charlaServicios complementarios
Reglamentos internos, protocolos de violencia laboral y de género según el Convenio 190 de la OIT, acuerdos de confidencialidad y encuadre legal de los cambios.
A cargo de una abogada matriculada que forma parte del equipo de Habita.
Consultar por asesoría legalHabilitación y registro de establecimientos (RUGEPRESA, SISA), alta de prestadores ante obras sociales y documentación para auditorías e inspecciones.
Con experiencia directa en la gestión de un hospital público.
Consultar por regulación sanitariaEs lo más común. Contame qué está pasando y te digo cuál es el mejor primer paso. La primera conversación es sin costo.