Sobre mí

Soy Noelia Suárez. Creé Habita para que trabajar no te cueste la vida

Psicóloga (MP 11256), con más de diez años trabajando con equipos de salud, comunidades y organizaciones humanitarias, en contextos multiculturales y junto a equipos interdisciplinarios. Acompaño a organizaciones a entender qué les pasa por dentro y a ordenar lo necesario para que la gente pueda quedarse y crecer.

Noelia Suárez, psicóloga y fundadora de Habita

Cómo empezó

Habita nació adentro de las instituciones, no en un escritorio

Mi trabajo empezó en la clínica y en la comunidad, y fue creciendo hacia las instituciones. A lo largo de los años colaboré con procesos de mejora institucional en organizaciones muy diversas: hospitales públicos y privados, servicios comunitarios, escuelas y programas internacionales. Siempre en equipos interdisciplinarios y, muchas veces, entre culturas e idiomas distintos.

Algunas experiencias significativas

  1. 01

    Un hospital rural en la Patagonia

    Ahí aprendí que la salud mental no ocurre en el vacío: tiene cuerpo, historia, territorio y comunidad. Y que los equipos que cuidan suelen trabajar en lugares que no los cuidan a ellos.

  2. 02

    Del diagnóstico a la dirección de un hospital municipal

    En 2021 hice su diagnóstico institucional: mucha vocación, poco rumbo compartido, roles difusos y un malestar que nadie nombraba. Ese diagnóstico me llevó a asumir la dirección y a sostener el plan de mejora desde adentro durante cuatro años.

  3. 03

    La auditoría de un hospital universitario privado

    Revisé el servicio de salud mental para ordenar procesos, circuitos y condiciones de trabajo de un equipo con alta demanda.

  4. 04

    Equipos en 11 países de América Latina y el Caribe

    Coordiné equipos interdisciplinarios en contextos multiculturales, donde entenderse requería algo más que compartir un idioma.

En contextos muy distintos apareció la misma certeza: la gente no se quema por falta de compromiso, se quema en lugares que no se pueden habitar.

De ahí viene el nombre. Habitar un lugar es poder estar en él, entenderlo y hacerlo propio. Habitar-se es hacer eso con uno mismo. Habita es para organizaciones y para personas que quieren recuperar ese lugar.

Misión

Acompañar a organizaciones y personas a construir lugares de trabajo más claros, humanos y sostenibles, donde poder quedarse y crecer.

En qué creo

Tres valores que guían cada proceso

01

Escuchar antes de proponer

Ninguna organización es igual a otra. Antes de recomendar nada, escucho a las personas, observo cómo se trabaja y miro los datos. Las soluciones salen de esa lectura, no de una receta que se repite.

02

Cuidar a las personas y su información

Lo que me cuentan los equipos es confidencial y se protege con secreto profesional. Los resultados nunca se usan para señalar ni sancionar a nadie: sirven para entender y mejorar el conjunto.

03

Hacer posible lo que se propone

Prefiero un cambio pequeño que se sostiene a un plan perfecto que queda en un cajón. Por eso miro juntos el clima, los procesos, los sistemas y los números: una organización sana también tiene que ser sostenible.

Formación y trayectoria

El respaldo detrás del trabajo

Formación

  • Licenciada en Psicología, Universidad Nacional de San Luis
  • Maestría en Intervenciones e Investigación Psicosocial, Universidad Nacional de Córdoba (en curso)
  • Posgrado en Antropología Social y Política, FLACSO
  • Diplomatura en Derechos de los Pueblos Indígenas, UNPSJB
  • Diplomatura en Inteligencia Artificial aplicada a las Ciencias Sociales, UCA
  • Formación Ley Micaela: género, derechos humanos y abordaje informado en trauma

Trayectoria

  • Práctica clínica desde 2014 y consultorio propio desde 2018
  • Directora de un hospital municipal durante cuatro años
  • Auditora de un servicio de salud mental en un hospital universitario privado
  • Coordinación internacional de equipos interdisciplinarios en 11 países
  • Consejera del Consejo Provincial de Salud de Córdoba
  • Intervención psicosocial en emergencia sanitaria y trabajo con comunidades indígenas
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Si llegaste hasta acá, probablemente algo en tu organización pide ser mirado

No hace falta tener el problema claro para escribirme. Muchas veces el primer paso es solo ponerle nombre a lo que está pasando. Te propongo una primera conversación para escucharte, entender tu situación y decirte con honestidad si puedo ayudarte y cómo.

— Noelia

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